Kadry i płace

Często zadajecie sobie pytanie, czy kadry i płace są trudne i czy poradzicie sobie podejmując pracę jako Specjalista ds. kadr i płac? Jestem przekonana, że warto podjąć takie wyzwanie i skorzystać z pomocy w zdobyciu tego zawodu. Najlepszym źródłem takiej pomocy są doświadczeni wykładowcy, którzy równocześnie są praktykami.

Dział kadr odpowiedzialny jest za cały proces rekrutacji i zatrudniania ludzi w firmie, od ogłoszenia naboru pracowników, poprzez konkurs CV i rozmowy kwalifikacyjne, po samo zatrudnienie oraz późniejsze procedury kadrowo-płacowe z nim związane. Dział kadr nie tylko zarządza już zatrudnionymi osobami, do ich obowiązków należy również obliczanie wszystkich wynagrodzeń, zgłoszenie pracowników do ZUS, US, GUS, PEFRON, wystawianie zaświadczeń, sporządzanie różnych rodzajów umów z pracownikami, stażystami, umów cywilno-prawnych oraz kontraktów menadżerskich. Jak praktycznie i profesjonalnie opanować umiejętności kadrowe pokazujemy na naszych studiach.

Znakomicie przygotowane studia z kompetentną kadrą. Wykładowcy z ogromną pasją, w sposób interesujący referują poruszane zagadnienia ze swoich dziedzin, zawsze chętni na udzielanie odpowiedzi na pytania słuchaczy. Doskonała atmosfera, dobra komunikacja z wykładowcami, wysoka kultura prowadzących zajęcia. Wspaniała opiekunka grupy Pani Anna, zawsze pomocna i niezwykle wyrozumiała. Polecam każdemu kto chce poszerzyć wiedzę z zakresu kadry i płace – na pewno się nie rozczaruje.

Katarzyna Guzikowska-Jajko

Udzielam pozytywnych referencji programowi Podyplomowych studiów
w zakresie „Kadry i Płace”, realizowanych przez Wyższą Szkołę Informatyki i Zarządzania z siedzibą w Rzeszowie. Program studiów podyplomowych spełnił moje wymogi stawiane tego rodzaju kształcenia. Kadrę dydaktyczną tworzyli doświadczeni wykładowcy, posiadający doświadczenie edukacyjne oraz wielokrotnie pokazali swoje umiejętności oraz bogate doświadczenie praktyczne w tym kierunku. Szczególne podziękowanie pragnę przekazać Pani Annie Jakubowskiej.

Iwona Szybka