Kadry i płace – zajęcia w trakcie realizacji, zapytaj o wolne miejsca

Podstawowe informacje:

Czas trwania studiów: 2 semestry, 192 godziny.

Czesne: 2 100 zł za semestr (raty miesięczne).

Około 80% zajęć realizowane jest z wykorzystaniem systemu Akademia w chmurze.

Zajęcia w trakcie realizacji, zapytaj o wolne miejsca


Opiekun merytoryczny kierunku:


Szczegółowy program studiów:


Absolwenci studiów otrzymują Świadectwo Ukończenia Studiów Podyplomowych.


Rejestracja na studia:

kwestionariusz rekrutacyjny: wypełnij


Osoby zainteresowane tym kierunkiem sprawdzały również program studiów:

Rachunkowość

Cel studiów podyplomowych

Studia podyplomowe „Kadry i płace” dostarczają praktycznej wiedzy i umiejętności pozwalających na podjęcie pracy w działach kadr, biurach rachunkowych, kancelariach podatkowych w charakterze wykwalifikowanego specjalisty ds. kadr i płac.

Dodatkowym atutem studiów jest uzyskanie przydatnych na rynku pracy certyfikatów z zakresu archiwizacji i organizacji pracy biurowej oraz inwentaryzacji w firmie.

Adresat studiów podyplomowych

Studia kierujemy przede wszystkim do osób, które chcą pracować w zawodzie kadrowego zarówno w firmach jak i instytucjach publicznych. Uczestnicy studiów zapoznają się z aktualnymi przepisami potrzebnymi w pracy właścicieli i dyrektorów firm, kadry zarządzającej i pracowników pionów kadrowo-płacowych, właścicieli i pracowników biur rachunkowych.

Plan studiów Kadry i płace

  • Prawne aspekty prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania kadrami
  • Kodeks pracy jako podstawowe narzędzie w kadrach
  • Czas pracy
  • Rodzaje umów o pracę
  • Zatrudnienie młodocianych i cudzoziemców
  • Dokumentacja pracownicza i akta osobowe
  • Urlopy wypoczynkowe i okolicznościowe
  • Rozwiązywanie umów o pracę i świadectwo pracy
  • Ustawa o ubezpieczeniach społecznych, ZUS i wynagrodzenia
  • Dokumenty zgłoszeniowe i rozliczeniowe, Płatnik, PFRON
  • Wynagrodzenia z osobowego funduszu płac
  • Wynagrodzenia i umowy cywilno-prawne.
  • Kartoteki wynagrodzeń, PIT-y i świadczenia.
  • Ryczałty, delegacje krajowe i zagraniczne, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
  • Przychody ze stosunku pracy na gruncie Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych
  • Skuteczna rekrutacja pracowników
  • Ergonomia i BHP
  • Inwentaryzacja w firmie
  • Archiwizacja i organizacja pracy biurowej

POZOSTAŁE KATEGORIE STUDIÓW PODYPLOMOWYCH