Zarządzanie zasobami ludzkimi
PROGRAM |
LICZBA GODZIN |
ZAGADNIENIA |
---|---|---|
Komunikacja interpersonalna i praca zespołowa | 20 |
|
HR Business Partner | 4 |
|
Employer Branding | 8 |
|
Rekrutacja i Selekcja | 16 |
|
Zarządzanie zmianą | 16 |
|
Etyka zawodowa, wielokulturowość, mobbing | 12 | Rola etyki i kultury firmy w tworzeniu stabilnego zespołu pracowniczego ze szczególnym uwzględnieniem aspektów międzynarodowych. |
Prawne aspekty zarządzania personelem | 12 |
|
Systemy szkoleń | 8 |
|
Współczesny menedżer organizacji | 24 |
|
Etykieta w biznesie | 8 |
|
Rozwój personelu i system oceny | 20 |
|
Coaching w zarządzaniu zasobami ludzkimi | 16 |
|
Umiejętność prezentacji | 8 |
|
Gra decyzyjna | 8 |
|
Razem | 180 |