Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy

STRONA KIERUNKU

PROGRAM	LICZBA GODZIN	ZAGADNIENIA
Problemy BHP w ustawodawstwie pracy	24	Proces pracy - pojęcia podstawowe, geneza idei ochrony pracy, Konwencje, normy i uregulowania międzynarodowe w zakresie bezpieczeństwa, w tym bezpieczeństwa pracy, System ochrony pracy w Polsce, Obowiązki pracodawcy i pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, Certyfikacja wyrobów, maszyn i urządzeń- spełnianie wymagań bezpieczeństwa, Wypadki przy pracy - przyczyny postępowania i skutki, Choroby zawodowe - przyczyny występowania i skutki.
Ergonomia w kształtowaniu warunków pracy	20	Przedmiot i zakres badań ergonomii, Człowiek w procesie pracy: człowiek jako podmiot działalności, mechanizmy warunkujące aktywność człowieka, patologia pracy, istota pracy fizycznej i umysłowej (wypadek energetyczny w procesie pracy, fizjologiczna krzywa pracy, rola centralnego układy nerwowego w procesie pracy, mierniki obciążenia fizycznego i psychicznego w pracy, istota układu człowiek – maszyna – otoczenie (czynniki wpływające na jakość układu, ocena niezawodności układu). Zagrożenia człowieka w procesie pracy: wypadki przy pracy (determinanty zdarzeń wypadkowych, ustalenie przyczyn i okoliczności wypadków, ocena ryzyka zawodowego, ekonomiczne aspekty ograniczania ryzyka), niebezpieczne i szkodliwe czynniki związane z procesem oraz warunkami pracy (fizyczne, chemiczne, biologiczne oraz neuropsychologiczne zagrożenia człowieka). Kształtowanie warunków pracy: czynniki ergonomiczne w projektowaniu (wybrane zasady i zalecenia ergonomiczne w projektowaniu struktury przestrzennej stanowiska pracy, urządzeń wskaźnikowych i sterowniczych, procesów technologicznych, obiektów, itp.), czynniki ergonomiczne w organizacji pracy (metody badania procesu i stanowiska pracy, kompleksowa ocena warunków pracy), ergonomiczna ocena maszyn i urządzeń, usprawnienie warunków pracy.
Organizacja bezpiecznej pracy	8	Ochrona pracy kobiet, Profilaktyczna ochrona zdrowia i badania lekarskie pracowników, Zatrudnienie młodocianych, Kontrola inspekcji pracy w zakładzie, Działalność nadzorcza inspektora pracy, Postępowanie wykroczeniowe inspektora pracy, Szkolenia w dziedzinie BHP, Ocena ryzyka zawodowego, Ochrona przeciwpożarowa w zakładzie pracy, Instrukcje BHP, Środki ochrony indywidualnej, Opodatkowanie świadczeń wynikających z przepisów BHP, Pomieszczenia pracy oraz maszyny, BHP w różnych gałęziach pracy, Wypadki przy pracy i choroby zawodowe.
Psychologiczne mechanizmy niebezpiecznych zachowań pracowników	12	Przedmiot i zakres badań psychologii pracy, Mechanizmy wyzwalania aktywności człowieka w pracy, Niezawodność człowieka w pracy (opisywana m.in. wskaźnikami: bezbłędności, gotowości, restytucji, aktualności) Podejmowanie ryzyka jako ucieczka przed stratami, Źródła błędów człowieka w pracy ( m. in. ograniczenia w mózgu, ograniczenia w przetwarzaniu informacji, funkcjonowanie podstawowych subsystemów uwagi w percepcji wzrokowej, błędna percepcja i ewaluacja sytuacji ryzykownych ), Taksonomia sytuacji pracy, Dostosowanie adekwatnych procedur działania do kontekstu sytuacji trudnych w pracy.
Metodyka pracy służb BHP	12	Działalność kontrolna służb BHP, Dokumentowanie ustaleń faktycznych, Stosowanie środków pokontrolnych, Udział w określonych przepisami Kodeksu Pracy postępowaniach, Stosowanie w praktyce różnych form sygnalizacji, współpraca ze społecznymi organami kontroli oraz organami państwowymi, Prowadzenie określonych form postępowania dowodowego.
Zasady udzielania pierwszej pomocy	8	Podstawowe sposoby podtrzymywania czynności życiowych, Podstawowe sposoby podtrzymywania czynności życiowych, Zachłyśnięcie – ciało obce w krtani lub tchawicy, Krwotok, Omdlenie, Porażenie prądem.
Ochrona przeciwpożarowa w środowisku pracy	6	Istota bezpieczeństwa przeciwpożarowego a środowisko pracy, Określenie stref pożarowych, stref zagrożenia wybuchem, kategorii zagrożenia budynku i bezpieczeństwa pożarowego, Warunki powstania pożaru, temperatura zapłonu i temperatura zapalenia, Zagrożenie pożarowe zakładów pracy, Warunki prawidłowej ewakuacji ludzi, Zasady postępowania w sytuacjach kryzysowych.
Systemowe zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy w organizacji	16	Audit systemu zarządzania, Cele auditu jakości, Rodzaje auditów (audit wewnętrzny i zewnętrzny), Uczestnicy auditu (audytorzy, klienci, audytowani), Zasada pracy audytora, Specyficzne aspekty audytorowania systemu zarządzania BHP, Fazy auditu, Zarządzanie audytami
Komputerowa ocena ryzyka zawodowego	8	Zapoznanie z przykładowym oprogramowaniem komputerowym wspomagającym ocenę ryzyka zawodowego poszczególnych stanowisk pracy. Przykładowe szacowanie ryzyka metodą PN-N-18002. Przykładowe szacowanie ryzyka metodą Risk Score. Tworzenie stanowiskowej karty oceny ryzyka. Tworzenie szczegółowej karty oceny ryzyka.
Bezpieczeństwo informacji w przedsiębiorstwie	8	Istota bezpieczeństwa informacji, Klasyfikacja zagrożeń bezpieczeństwa informacji, Metody nieuprawnionego uzyskiwania informacji z organizacji, Zachowania potencjalnie niebezpieczne, Zachowania mogące ograniczyć ryzyko wycieku informacji z organizacji, Metody wykrywania i zapobiegania atakom na informację chronioną.
Dydaktyka z metodyką szkoleń kursowych	16	Podstawowe pojęcia dydaktyki ogólnej i szczegółowej Podmioty, procesy i współczynniki procesu oddziaływań dydaktycznych Diagnostyka dydaktyczna Specyfika komunikacji w dydaktyce Treści programowe szkoleń wstępnych i okresowych Komponenty indywidualnego stylu prowadzenia szkoleń (wiedza i doświadczenie wykładowcy, osobowość, jakość komunikacji interpersonalnej, motywacja i nastawienie wykładowcy, obraz idealnego wykładowcy, elementy materialne wizerunku wykładowcy, technologia dydaktyczna) Sposoby doskonalenia warsztatu pracy wykładowcy Projekt - praca w grupie: 8h
Zarządzanie ryzykiem zawodowym	24	System zarządzania bezpieczeństwem pracy i jego struktura, Natura ryzyka i jego akceptowalność, Rodzaje ryzyka, Kryteria bezpieczeństwa, Wieloaspektowa istota ryzyka w systemie człowiek- maszyna- otoczenie, Analiza niezawodności człowieka w układzie człowiek- maszyna – otoczenie, Zarządzanie ryzykami jako proces badający zagrożenia w pracy (ogniwa zarządzania ryzykiem, analiza ryzyka, metody analizy ryzyka), Proaktywne i reaktywne zarządzanie ryzykiem, Oceny poziomu ryzyka zawodowego (twarde i miękkie metody oceny ryzyka), Makromodele w analizie ryzyka.
Zarządzanie budynkiem	8	Dokumenty wymagane przy przejmowaniu budynku Właściciel, zarządca, użytkownik Prowadzenie książki obiektu budowalnego, Kontrole bezpieczeństwa obiektu budowlanego, Roboty budowlane (remontowe w obiekcie), Bieżące kontrole kotłów i instalacji zgodne z obowiązującymi wymogami.
Bezpieczeństwo w użytkowaniu maszyn i urządzeń	12	Układ człowiek-maszyna-otoczenie Rodzaje maszyn i ich eksploatacja Urządzenia wskaźnikowe i sterownicze maszyn Podstawy prawne dostosowania maszyn do wymagań minimalnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie użytkowania maszyn przez pracowników podczas pracy Użytkowanie maszyn- ich instalowanie ( maszyny ruchome, o napędzie spalinowym, podnoszenie ładunków, podnoszenie osób, drabiny, rusztowania…) Wymagania minimalne dla elementów sterowniczych, osłon, środków odgradzających i dystansujących, oznakowanie, instrukcje Analiza zagrożeń dla wybranych maszyn Redukcja ryzyka związanego z użytkowaniem maszyn Obowiązki pracodawcy w zakresie użytkowania maszyn
Razem	182