| Problemy BHP w ustawodawstwie pracy |
24 |
- Proces pracy - pojęcia podstawowe, geneza idei ochrony pracy,
- Konwencje, normy i uregulowania międzynarodowe w zakresie bezpieczeństwa, w tym bezpieczeństwa pracy,
- System ochrony pracy w Polsce,
- Obowiązki pracodawcy i pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
- Certyfikacja wyrobów, maszyn i urządzeń- spełnianie wymagań bezpieczeństwa,
- Wypadki przy pracy - przyczyny postępowania i skutki,
- Choroby zawodowe - przyczyny występowania i skutki.
|
| Ergonomia w kształtowaniu warunków pracy |
20 |
- Przedmiot i zakres badań ergonomii,
- Człowiek w procesie pracy:
- człowiek jako podmiot działalności,
- mechanizmy warunkujące aktywność człowieka,
- patologia pracy,
- istota pracy fizycznej i umysłowej (wypadek energetyczny w procesie pracy, fizjologiczna krzywa pracy, rola centralnego układy nerwowego w procesie pracy, mierniki obciążenia fizycznego i psychicznego w pracy,
- istota układu człowiek – maszyna – otoczenie (czynniki wpływające na jakość układu, ocena niezawodności układu).
- Zagrożenia człowieka w procesie pracy:
- wypadki przy pracy (determinanty zdarzeń wypadkowych, ustalenie przyczyn i okoliczności wypadków, ocena ryzyka zawodowego, ekonomiczne aspekty ograniczania ryzyka),
- niebezpieczne i szkodliwe czynniki związane z procesem oraz warunkami pracy (fizyczne, chemiczne, biologiczne oraz neuropsychologiczne zagrożenia człowieka).
- Kształtowanie warunków pracy:
- czynniki ergonomiczne w projektowaniu (wybrane zasady i zalecenia ergonomiczne w projektowaniu struktury przestrzennej stanowiska pracy, urządzeń wskaźnikowych i sterowniczych, procesów technologicznych, obiektów, itp.),
- czynniki ergonomiczne w organizacji pracy (metody badania procesu i stanowiska pracy, kompleksowa ocena warunków pracy),
- ergonomiczna ocena maszyn i urządzeń,
- usprawnienie warunków pracy.
|
| Organizacja bezpiecznej pracy |
8 |
- Ochrona pracy kobiet,
- Profilaktyczna ochrona zdrowia i badania lekarskie pracowników,
- Zatrudnienie młodocianych,
- Kontrola inspekcji pracy w zakładzie,
- Działalność nadzorcza inspektora pracy,
- Postępowanie wykroczeniowe inspektora pracy,
- Szkolenia w dziedzinie BHP,
- Ocena ryzyka zawodowego,
- Ochrona przeciwpożarowa w zakładzie pracy,
- Instrukcje BHP,
- Środki ochrony indywidualnej,
- Opodatkowanie świadczeń wynikających z przepisów BHP,
- Pomieszczenia pracy oraz maszyny,
- BHP w różnych gałęziach pracy,
- Wypadki przy pracy i choroby zawodowe.
|
| Psychologiczne mechanizmy niebezpiecznych zachowań pracowników |
12 |
- Przedmiot i zakres badań psychologii pracy,
- Mechanizmy wyzwalania aktywności człowieka w pracy,
- Niezawodność człowieka w pracy (opisywana m.in. wskaźnikami: bezbłędności, gotowości, restytucji, aktualności)
- Podejmowanie ryzyka jako ucieczka przed stratami,
- Źródła błędów człowieka w pracy ( m. in. ograniczenia w mózgu, ograniczenia w przetwarzaniu informacji, funkcjonowanie podstawowych subsystemów uwagi w percepcji wzrokowej, błędna percepcja i ewaluacja sytuacji ryzykownych ),
- Taksonomia sytuacji pracy,
- Dostosowanie adekwatnych procedur działania do kontekstu sytuacji trudnych w pracy.
|
| Metodyka pracy służb BHP |
12 |
- Działalność kontrolna służb BHP,
- Dokumentowanie ustaleń faktycznych,
- Stosowanie środków pokontrolnych,
- Udział w określonych przepisami Kodeksu Pracy postępowaniach,
- Stosowanie w praktyce różnych form sygnalizacji, współpraca ze społecznymi organami kontroli oraz organami państwowymi,
- Prowadzenie określonych form postępowania dowodowego.
|
| Zasady udzielania pierwszej pomocy |
8 |
- Podstawowe sposoby podtrzymywania czynności życiowych,
- Podstawowe sposoby podtrzymywania czynności życiowych,
- Zachłyśnięcie – ciało obce w krtani lub tchawicy,
- Krwotok,
- Omdlenie,
- Porażenie prądem.
|
| Ochrona przeciwpożarowa w środowisku pracy |
6 |
- Istota bezpieczeństwa przeciwpożarowego a środowisko pracy,
- Określenie stref pożarowych, stref zagrożenia wybuchem, kategorii zagrożenia budynku i bezpieczeństwa pożarowego,
- Warunki powstania pożaru, temperatura zapłonu i temperatura zapalenia,
- Zagrożenie pożarowe zakładów pracy,
- Warunki prawidłowej ewakuacji ludzi,
- Zasady postępowania w sytuacjach kryzysowych.
|
| Systemowe zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy w organizacji |
16 |
- Audit systemu zarządzania,
- Cele auditu jakości,
- Rodzaje auditów (audit wewnętrzny i zewnętrzny),
- Uczestnicy auditu (audytorzy, klienci, audytowani),
- Zasada pracy audytora,
- Specyficzne aspekty audytorowania systemu zarządzania BHP,
- Fazy auditu,
- Zarządzanie audytami
|
| Komputerowa ocena ryzyka zawodowego |
8 |
- Zapoznanie z przykładowym oprogramowaniem komputerowym wspomagającym ocenę ryzyka zawodowego poszczególnych stanowisk pracy.
- Przykładowe szacowanie ryzyka metodą PN-N-18002.
- Przykładowe szacowanie ryzyka metodą Risk Score.
- Tworzenie stanowiskowej karty oceny ryzyka.
- Tworzenie szczegółowej karty oceny ryzyka.
|
| Bezpieczeństwo informacji w przedsiębiorstwie |
8 |
- Istota bezpieczeństwa informacji,
- Klasyfikacja zagrożeń bezpieczeństwa informacji,
- Metody nieuprawnionego uzyskiwania informacji z organizacji,
- Zachowania potencjalnie niebezpieczne,
- Zachowania mogące ograniczyć ryzyko wycieku informacji z organizacji,
- Metody wykrywania i zapobiegania atakom na informację chronioną.
|
| Dydaktyka z metodyką szkoleń kursowych |
16 |
- Podstawowe pojęcia dydaktyki ogólnej i szczegółowej
- Podmioty, procesy i współczynniki procesu oddziaływań dydaktycznych
- Diagnostyka dydaktyczna
- Specyfika komunikacji w dydaktyce
- Treści programowe szkoleń wstępnych i okresowych
- Komponenty indywidualnego stylu prowadzenia szkoleń (wiedza i doświadczenie wykładowcy, osobowość, jakość komunikacji interpersonalnej, motywacja i nastawienie wykładowcy, obraz idealnego wykładowcy, elementy materialne wizerunku wykładowcy, technologia dydaktyczna)
- Sposoby doskonalenia warsztatu pracy wykładowcy
- Projekt - praca w grupie: 8h
|
| Zarządzanie ryzykiem zawodowym |
24 |
- System zarządzania bezpieczeństwem pracy i jego struktura,
- Natura ryzyka i jego akceptowalność,
- Rodzaje ryzyka,
- Kryteria bezpieczeństwa,
- Wieloaspektowa istota ryzyka w systemie człowiek- maszyna- otoczenie,
- Analiza niezawodności człowieka w układzie człowiek- maszyna – otoczenie,
- Zarządzanie ryzykami jako proces badający zagrożenia w pracy (ogniwa zarządzania ryzykiem, analiza ryzyka, metody analizy ryzyka),
- Proaktywne i reaktywne zarządzanie ryzykiem,
- Oceny poziomu ryzyka zawodowego (twarde i miękkie metody oceny ryzyka),
- Makromodele w analizie ryzyka.
|
| Zarządzanie budynkiem |
8 |
- Dokumenty wymagane przy przejmowaniu budynku
- Właściciel, zarządca, użytkownik
- Prowadzenie książki obiektu budowalnego,
- Kontrole bezpieczeństwa obiektu budowlanego,
- Roboty budowlane (remontowe w obiekcie),
- Bieżące kontrole kotłów i instalacji zgodne z obowiązującymi wymogami.
|
| Bezpieczeństwo w użytkowaniu maszyn i urządzeń |
12 |
- Układ człowiek-maszyna-otoczenie
- Rodzaje maszyn i ich eksploatacja
- Urządzenia wskaźnikowe i sterownicze maszyn
- Podstawy prawne dostosowania maszyn do wymagań minimalnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie użytkowania maszyn przez pracowników podczas pracy
- Użytkowanie maszyn- ich instalowanie ( maszyny ruchome, o napędzie spalinowym, podnoszenie ładunków, podnoszenie osób, drabiny, rusztowania…)
- Wymagania minimalne dla elementów sterowniczych, osłon, środków odgradzających i dystansujących, oznakowanie, instrukcje
- Analiza zagrożeń dla wybranych maszyn
- Redukcja ryzyka związanego z użytkowaniem maszyn
- Obowiązki pracodawcy w zakresie użytkowania maszyn
|
| Razem |
182 |
|
